Gunilla Thulin

Gunilla har lång erfarenhet av att leda och utveckla företag. I över 15 år har hon arbetat med chefsrekrytering och organisationsutveckling inom både privat och offentlig sektor.

Erfarenhet

Sedan 2008 har Gunilla arbetat med chefsrekrytering och organisationsutveckling. Gunilla har bred erfarenhet av att rekrytera och utveckla ledare, framför allt på högsta ledningsnivå. Gunilla har över tjugo års erfarenhet som VD och delägare i ett medelstort bolag. I sin roll som VD har hon bland annat arbetat med varumärkesstrategier, digital transformation, hållbarhetsfrågor med starkt fokus på kundupplevelsen. Hon har lång erfarenhet av styrelsearbete, både i eget bolag och i andra som ägare, ordförande och ledamot.

Idag är Gunilla ansvarig för vårt affärsområde Tidwell som brinner för att utveckla sunda organisationer med forskningsbaserade verktyg med stort fokus på utveckling av ledare och ledningsgrupp. Med sig i bagaget har hon ett flertal certifieringar i olika utvecklingsverktyg, är ICF diplomerad coach för både individ och team, diplomerad workshopledare och har utbildning inom samtalsterapi.

Exempel på genomförda uppdrag

• Sjukhusdirektör till Sahlgrenska Universitetssjukhuset
• Vice President HR till Solar Sverige
• Områdeschef till Sahlgrenska Universitetssjukhuset
• Group IT Director till HMS
• VD till Alingsåshem
• Regionchef till Proptech Sweden
• HR Manager till HMS

Certifieringar och tester

• Verksamhetsskap (Agerus)
• Certified Core Quadrant Trainer (Gro)
• Katalyserande coaching steg 1 & 2 (Gothia Akademi)
• MAP, Matrigma, MAP-X, MATCH-V (Assessio)
• Dimensions, Drives, Numerical Elements, Verbal Elements, Logical Elements och Multiview 360 (TQ)
• Effect, effektivitet i ledningsgrupper (Cut-e)
• OPQ, MQ och 360 multirater (SHL)
• Verify, numerical, verbal, logical, deductive, inductive och Scenarios (SHL)
• EQ-I och WPT (Kandidata)