Chefsrekrytering och Executive Search

Styrelserekrytering

Maquire har lång erfarenhet av styrelserekrytering

Oavsett om du är ägare, ingår i valberedning eller nomineringskommitté så stöttar Maquire dig i rekrytering av styrelseledamöter och styrelseordförande.

På samma sätt som i rekryteringsprocesser för operativa roller tar vi tillsammans fram en kravprofil, söker kandidater som matchar den och presenterar flera alternativ på kandidater. Styrelsens sammansättning av olika erfarenheter, kompetenser och personligheter kan vara helt avgörande för ett dynamiskt och utvecklande styrelsearbete. Vi bidrar med den kompetens som behövs för att er organisation ska nå sina mål och visioner.

Maquires team med researchers på executivenivå

Maquires erfarna rekryteringskonsulter och researchers är rådgivare i processen och vi kan även hjälpa er att ta fram ägardirektiv om det inte är på plats. Maquire genomför även styrelseutvärderingar genom affärsområdet Tidwell.

Kontakta oss

Trender inom styrelserekrytering

Här är några generella trender inom styrelserekrytering. Trenderna visar att styrelserollen blir alltmer professionell och att specifika kompetenser, såsom hållbarhet, teknologi och krishantering, är i fokus.

  • Mångfald och inkludering: Ökad efterfrågan på styrelseledamöter med olika bakgrunder när det gäller kön, etnicitet, ålder och erfarenheter. Mångfald anses främja innovation och bättre beslutsfattande.
  • Specialiserad kompetens: Företag, oavsett storlek, söker mer specialiserade styrelseledamöter, till exempel inom juridik, finans, digital transformation, hållbarhet eller specifika branschområden. Styrelserollen har blivit mer professionell, och krav på djup kompetens inom specifika områden ökar.
  • Digital transformation och teknikförståelse: Ledamöter med erfarenhet av digitala förändringar och teknologisk innovation efterfrågas, inte bara i teknikintensiva företag utan även i traditionella branscher. Styrelser efterfrågar ledamöter som förstår hur teknik påverkar affärsmodeller, kundbeteenden och säkerhetsfrågor.
  • Hållbarhet och ESG-kompetens: Företag söker ledamöter med erfarenhet av hållbarhetsfrågor och ESG-ramverk, oavsett storlek på bolaget. Hållbarhet blir allt viktigare i strategiarbetet och ett krav från både kunder och investerare.
  • Krishantering och förändringsledning: Det finns ett ökande behov av ledamöter med erfarenhet av att leda företag genom omvälvande tider, som pandemier, ekonomiska kriser eller snabba marknadsförändringar. Ledarskap i turbulenta tider är en värdefull tillgång.
  • Nätverk och relationer: Styrelser värdesätter ofta ledamöter med starka nätverk och förmågan att öppna dörrar till nya marknader eller partnerskap. Detta är särskilt viktigt för mindre företag som vill växa eller bredda sin marknad.
  • Engagemang och tid: Det ställs högre krav på styrelseledamöters tid och engagemang. Företag förväntar sig att ledamöter bidrar mer aktivt till strategiarbetet och är mer tillgängliga.
  • Breddad geografisk representation: Globalisering och fjärrarbetstrender har ökat efterfrågan på ledamöter från olika geografiska områden, särskilt för företag som är verksamma på internationella marknader. Detta bidrar till ett bredare perspektiv och bättre förståelse för globala affärstrender.

Styrelseutvärdering

En stark och effektiv styrelse är avgörande för att säkerställa långsiktig framgång och hållbar utveckling i en organisation. Med en styrelseutvärdering får ni en möjlighet att utveckla arbetet i en av organisationens mest kritiska funktioner. Det ger både insikter och förutsättningar för att stärka styrelsens arbete – till nytta för hela organisationen.

Genom vårt affärsområde Tidwell identifierar vi era styrkor, utmaningar och utvecklingsområden. Med objektivitet och neutralitet leder vi en trygg och strukturerad process där vi kartlägger bland annat styrning, samarbetsklimat, beslutsfattande, riskhantering och strategiskt fokus.

Resultatet? En styrelse som arbetar mer effektivt och skapar ett större värde för organisationen.

Styrelserekrytering behov av styrelseutvärdering

Låt oss hjälpa er att lyfta styrelsearbetet till nästa nivå. Kontakta Tidwell för att ta reda på hur vi kan bidra till er framgång!

Kontakta Tidwell

Vad vi kan göra för dig

Daniel Ågren Seniorkonsult Maquire

Executive Search | Chefsrekrytering

Vår framgång inom Executive Search och Chefsrekrytering bygger på lång erfarenhet, bred kunskap om organisationer, roller och kompetenser samt vårt stora branschöverskridande nätverk.

Läs mer
Lednings- och organisationsutveckling via Tidwell

Lednings- & organisationsutveckling

Vi är experter på att träna ledningsgrupper till att bli ännu vassare, utveckla ledare som skapar förutsättningar för prestation och att tydliggöra organisationsskulturer.

Läs mer
logo

Maquire Göteborg

Mässans gata 18 (vån 8)
412 51 Göteborg

+46 10 330 08 44
kontakt@maquire.se

Maquire Stockholm

Klarabergsviadukten 70
107 24 Stockholm

+46 10 330 08 44
kontakt@maquire.se

Kontakta oss

Våra konsulter

Följ oss

facebookinstagramlinkedin