Digital marknadsföring med e-handelstänk och search i kombination
E-handel och retail-världen ligger långt fram när det gäller riktad och målgruppsanpassad digital marknadsföring. Tidigare har jag jobbat mycket med produkter i e-handel- och modebranschen, en bransch som är hårt konkurrensutsatt. Då är en väl genomtänkt kanalstrategi A och O för att möta potentiella kunder på rätt sätt i rätt kanal, vid rätt tid. Det arbetssättet tar jag med mig när jag lägger planen för den digitala annonseringen av våra rekryteringsuppdrag, där målet är att attrahera både passiva och aktiva kandidater.
E-handelsvärlden är väldigt snabbfotad, och med det i ryggen är jag van vid ett högt tempo, att prova sig fram och att under vägen analysera för att kunna optimera varje marknadsföringsinsats.
Att det är en jätterolig ny värld jag kommit in i, det finns massor med potential. När det gäller tjänster inom rekrytering, interimslösningar och ledningsutveckling finns det så mycket att prata om och bygga innehåll kring. Allt ifrån intressanta möten med kunder och kandidater till spännande utvecklingsuppdrag, nya roller och kundcase.
Även utbytet mellan mig som marknadsförare, våra rekryteringskonsulter och vårt searchteam är väldigt spännande. Tillsammans scannar vi kandidatmarknaden, utbyter insikter och kompletterar varandras arbete. På så vis lyckas vi nå ut till både passiva och aktiva kandidater med information och kan också kontakta de som inte är aktivt sökande.
Det vet jag alldeles säkert! Är övertygad om att det var för att jag efter första intervjun löste ett problem som de haft länge… Deras Google maps-nål låg på fel adress på kartan (vilket gjorde att jag själv gick fel första gången jag skulle till kontoret). Jag korrigerade den genom Google och smsade rekryteraren: ”Nålen är nu flyttad till rätt adress. Trevlig helg!”.
Ni fattar ju att vi kände att vi behövde den här lösningsorienterade, digitala, strålande människan. 😉 Reds anm.
Vill du få hennes och hela teamets hjälp med att hitta dina kandidater? Klicka här!
Vill du få klokskap och insikter, trendspaning och ledningsgruppsutveckling? Kontakta Tidwell genom att Klicka här!
Vill du ha kompetenstillskott under begränsad tid, då skall du prata med kollegorna på Flipr! Klicka här!