Våren har varit kall, konjunkturen är ljummen och tullfrågan är het. Det är sannerligen en utmaning för många att göra affärsprognoser nu. På Maquire Group upplever vi att flera kunder funderar ungefär så här: Är det läge nu att satsa, investera och rekrytera eller ska vi sitta still i båten, avvakta lite till och se vart allt tar vägen först? Vad händer i juli när ”de 90 dagarna” har passerat? Blir det bättre, värre eller samma?
Oavsett var din organisation befinner sig på skalan så ska en affärs- eller verksamhetsplan för 2026 snart börja snickras på. Frågan är om kompetensförsörjning kan vänta in ”rätt läge”. Att investera i kompetens kan vara avgörande, inte minst i osäkra tider.
Vår bransch brukar vara en tidig indikator på förändringar i konjunktur. Vi ser nu att våra mest framåtlutande kunder börjar rusta sig inför hösten och 2026. De stärker sina team och investerar i ledarutveckling. Inte för att allt är stabilt – utan för att det inte är det. De som planerar och agerar proaktivt brukar vinna över dem som inte gör det.
Det finns mycket vi inte kan påverka just nu. Men vi kan välja att ta ansvar för hur vi rustar oss. Och det är en källa till optimism.
Maquire Group finns här för att tänka tillsammans med er – oavsett om ni behöver en nyckelperson, en tillfällig förstärkning eller en sparringpartner i ledarskapsfrågor.