Att få fler människor i rörelse – därför lockades Mattias Svanberg till Medley

När Mattias Svanberg tillträdde rollen som Anläggningschef på Medley i våras klev han rakt in i en intensiv period. Samtidigt som han lär känna organisationen är han med och bygger upp en ny verksamhet på GoCo Health Innovation City – en miljö där hälsa, innovation och näringsliv möts på ett sätt som skapar nya möjligheter till samverkan.

”Det som lockade mig var möjligheten att få vara med och bygga något från början, samtidigt som Medley har ett tydligt syfte och en möjlighet att påverka människors hälsa på riktigt.”

På GoCo sitter företag inom life science, hälsa och innovation vägg i vägg. Möten uppstår spontant i korridorerna och nya nätverk byggs naturligt mellan verksamheterna. För Mattias var just den miljön en viktig del av beslutet att ta steget till Medley.

Från handel och rehabilitering till träningsbranschen

Mattias har arbetat med träning och hälsa de senaste sju åren, men hans ledarskapsresa började långt tidigare. Efter flera år inom detaljhandeln, bland annat på XXL Sport & Vildmark där han var med under bolagets etablering i Sverige, utvecklade han ett starkt intresse för försäljning, affärsutveckling och ledarskap.

Samtidigt utbildade han sig till osteopat och arbetade under flera år nära både träning och rehabilitering. Senast kommer han från en verksamhet som kombinerade personlig träning med rehabilitering och samarbete med Västra Götalandsregionen.

”Jag insåg ganska tidigt att det jag verkligen drivs av är att skapa förutsättningar för andra människor att lyckas. Att bygga verksamheter, utveckla team och få människor att växa är det som motiverar mig mest.”

Folkhälsans utmaningar gör branschen viktigare än någonsin

När Mattias blickar ut över tränings- och friskvårdsbranschen ser han en sektor som fått en allt viktigare roll i samhället. Samtidigt som kunskapen om hälsa ökar blir människor mer stillasittande. Psykisk ohälsa ökar, många rör sig för lite och folkhälsan står inför betydande utmaningar. Därför menar han att tränings- och badanläggningar har ett större samhällsansvar än tidigare.

Allt fler arbetsgivare börjar också se hälsa som en strategisk fråga. Fokus flyttas från individens eget ansvar till hur företag kan skapa förutsättningar för medarbetare att må bra och hålla sig friska över tid.

”Jag upplever att många arbetsgivare idag har en mycket större förståelse för värdet av att arbeta förebyggande med hälsa. Det är en utveckling som kommer att fortsätta.”

Människorna är den verkliga konkurrensfördelen

I en tid där moderna lokaler, avancerad utrustning och digitala träningsverktyg blivit tillgängliga för de flesta aktörer ser Mattias en annan faktor som avgörande. Det handlar om människorna.

Teknik och AI kommer att fortsätta förändra hur träningsprogram skapas och hur medlemmar får stöd i sin träning. Men den verkliga skillnaden skapas fortfarande av medarbetarna på anläggningen. Det är bemötandet, tryggheten och känslan av att bli sedd som avgör om en besökare kommer tillbaka.

”Alla kan köpa samma utrustning. Det som verkligen gör skillnad är människorna som arbetar på anläggningen och upplevelsen de skapar för medlemmarna.”

Så får vi fler människor att komma igång

En av branschens största utmaningar är att nå de människor som idag inte rör sig tillräckligt. För Mattias handlar lösningen inte om lägre priser eller fler kampanjer. Istället lyfter han fram kultur, gemenskap och trygghet som avgörande faktorer.

På Medley möts människor genom hela livet – från babysim till seniorträning. Det skapar en inkluderande miljö där fler kan känna sig hemma. Samtidigt är introduktionen viktig. Att få stöd från början, träffa en instruktör och få hjälp att komma igång kan vara avgörande för den som känner sig osäker. Gruppträning spelar också en allt större roll. Inte bara för träningen i sig, utan för den sociala gemenskap som uppstår när människor möts regelbundet.

”Många söker inte bara motion. De söker sammanhang och tillhörighet. Där kan träningsanläggningar fylla en viktig funktion.”

Framtidens anläggning blir mer mänsklig

Trots den snabba teknikutvecklingen tror Mattias att framtidens mest framgångsrika tränings- och badanläggningar kommer att präglas av samma grundläggande principer som idag. Skillnaden är att digitala verktyg kommer att ta hand om fler administrativa och tekniska delar av träningsupplevelsen. Det frigör tid för det mänskliga mötet. Framgångsrika verksamheter kommer att vara de som bygger starka kulturer, engagerade medarbetare och genuina relationer med sina medlemmar.

”Tekniken kommer hjälpa oss att bli effektivare. Men det kommer fortfarande vara människorna som skapar upplevelsen.”

Möjligheten att göra skillnad i större skala

När Mattias beskriver varför han valde Medley återkommer han till möjligheten att påverka fler människor. Tidigare har han arbetat nära individer och sett vilken skillnad träning och rehabilitering kan göra för enskilda personer. På Medley ser han möjligheten att bidra till något större. Han beskriver en organisation med höga ambitioner, stark utvecklingsvilja och en genuin tro på sitt uppdrag.

”Här finns möjligheten att ta erfarenheterna från tidigare roller och göra skillnad för betydligt fler människor. Det känns både meningsfullt och inspirerande.”

För Mattias handlar nästa kapitel därför inte bara om att utveckla verksamheter. Det handlar också om att bidra till bättre folkhälsa, starkare gemenskaper och fler människor i rörelse – något som han ser som en av samhällets viktigaste framtidsfrågor.